Governance

compenswiss è un istituto autonomo di diritto pubblico della Confederazione dotato di personalità giuridica. È iscritto nel Registro di Commercio del Cantone di Ginevra.

compenswiss amministra i fondi di compensazione dellassicurazione per la vecchiaia e i superstiti (AVS), dell'assicurazione per l'invalidità (AI) e dell’ordinamento delle indennità per perdita di guadagno (IPG). La sua missione, i suoi valori e la sua organizzazione sono descritti sul sito web www.compenswiss.ch/it/chi-siamo.

Gli organi dellistituto sono i seguenti:

• Consiglio di amministrazione
• Direzione
• Organo di revisione (esterno)

Sistema di governance al 31.12.2023

Consiglio di amministrazione

Composizione del Consiglio di amministrazione al 31 dicembre 2023

 

Membri del Comitato di investimenti al 31 dicembre 2023

 

Membri del Comitato di revisione e del personale al 31 dicembre 2023

Ulteriori informazioni in merito alle relazioni di interesse del Consiglio di amministrazione di compenswiss sono disponibili su: https://www.admin.ch

Durante lo scorso anno,

• il Consiglio di amministrazione si è riunito quattro volte per le riunioni ordinarie e una volta per un workshop, durante il quale ha verificato l'adeguatezza del profilo di liquidità e ha approfondito il tema della graduale migrazione al Cloud;
• il Comitato di investimento ha tenuto quattro riunioni ordinarie e una straordinaria. Si è concentrato in particolare sull'analisi delle tendenze di mercato e sull'asset allocation;
• il Comitato di revisione e del personale si è riunito quattro volte. Oltre ai consueti argomenti relativi a revisione, finanza e personale, ha avviato un progetto sullo sviluppo dell'organizzazione.

Direzione

Composizione della Direzione al 31 dicembre 2023

 

Remunerazione del Consiglio di amministrazione e della Direzione

Nel 2023, il compenso totale stabilito dal Consiglio federale per il Consiglio di amministrazione, comprese le prestazioni accessorie, ammontava a CHF 350 300 (CHF 321 308 nel 2022). La remunerazione della Direzione è disciplinata dall’Ordinanza sul personale di compenswiss. La massa salariale complessiva della Direzione, comprese le quote variabili, ammonta a CHF 1 743 054 (CHF 1 641 030 nel 2022). Di questo importo, il Direttore ha ricevuto una remunerazione totale, compresi i fringe benefit, di CHF 397 068 (CHF 382 686 nel 2022).

Per maggiori dettagli si veda il Rapporto sulla Retribuzione dei quadri superiori di imprese e istituti della Confederazione.

Controlli

Nel 2023,

• Ernst Young SA è stato il revisore di compenswiss;
• la funzione di revisione interna è stata delegata a KPMG SA;
• il mandato per la revisione degli investimenti è stato conferito altresì a KPMG SA.

Comunicazione

I risultati degli investimenti di compenswiss per il 2023 sono stati annunciati in occasione della conferenza stampa annuale del febbraio 2024, mentre i risultati operativi per il 2023 sono stati annunciati nell’aprile 2024. Inoltre, il sito web www.compenswiss.ch, regolarmente aggiornato, fornisce informazioni precise sulle attività di compenswiss e consente a tutti gli interessati di rimanere informati.

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