L'anno 2023 ha visto il lancio di una serie di progetti ambiziosi, in linea con i progressi tecnologici e pensati per soddisfare le esigenze in continua evoluzione. Alcuni di questi progetti avranno un impatto diretto su tutti i nostri dipendenti, in particolare quelli legati ai cambiamenti informatici, e apriranno la strada a nuovi modi di collaborare e lavorare.
Età media (esclusi gli stagisti), a testimonianza del profilo senior e di esperienza della maggior parte dei dipendenti.
La revisione della Legge sulla protezione dei dati (nLPD), entrata in vigore il 1° settembre 2023, ha portato alla nomina di un membro del personale come responsabile della protezione dei dati. Tutto il personale è stato sensibilizzato sulle norme aggiornate e il nostro sistema di archiviazione dei dati relativi alle risorse umane è stato ottimizzato.
Per ulteriori informazioniTre principi chiave
Con l'obiettivo di aumentare constantemente la consapevolezza e la responsabilità della gestione dei rischi a tutti i livelli, compenswiss ha sviluppato un processo basato su tre principi chiave: prevenzione, rilevamento e risposta. La sua attuazione viene regolarmente rivista per verificare la conformità con le migliori pratiche e l'adeguamento agli sviluppi del rischio.
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