compenswiss

Rapport d'activité 2021

2021

Missione

Governance e responsabilità

compenswiss è responsabile dell’amministrazione centrale della liquidità e del patrimonio dell’Assicurazione per la vecchiaia e per i superstiti (AVS), dell’Assicurazione per l’invalidità (AI) e delle Indennità per perdita di guadagno (IPG).

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Fatto significativo

Pandemia

La crisi sanitaria ha accelerato alcune ristrutturazioni, in particolare a livello di strumenti digitali e nei settori della comunicazione e della collaborazione.

Il nostro team

30%

Quota di personale femminile nella Direzione e tra i quadri di compenswiss. Una cifra in costante aumento in tutto l'istituto.

La cifra

Costi totali "all in"

76.3 mio


Personale

Parità di retribuzione

Firmando la Carta sulla parità salariale nelle organizzazioni vicini al settore pubblico, la Direzione di compenswiss ha sottolineato il suo impegno per la parità di genere. compenswiss valuta regolarmente le proprie pratiche salariali e chiede ai propri fornitori e prestatori di servizi di fare altrettanto. Il risultato dell'analisi effettuata nel 2021 mostra che i salari sono in linea con questo principio.

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Sistema di governance fino al 31.12.2021

Organizzazione

Gestione dei rischi

Una visione strategica

Tre principi chiave

Prevenzione
Rilevamento
Risposta

Con l'obiettivo di aumentare la consapevolezza e la responsabilità della gestione dei rischi a tutti i livelli, compenswiss ha sviluppato un processo basato su tre principi chiave: prevenzione, rilevamento e risposta. La sua attuazione viene rivista regolarmente per garantire che sia in linea con le migliori pratiche e per affrontare nuovi rischi.

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