compenswiss

Rapporto sulle attività 2023

2023

Missione

Governance e responsabilità

compenswiss amministra i fondi di compensazione dell'assicurazione per la vecchiaia e i superstiti (AVS), dell'assicurazione per l'invalidità (AI) e dell'ordinamento delle indennità per perdita di guadagno (IPG).

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Fatto significativo

Progressi tecnologici

L'anno 2023 ha visto il lancio di una serie di progetti ambiziosi, in linea con i progressi tecnologici e pensati per soddisfare le esigenze in continua evoluzione. Alcuni di questi progetti avranno un impatto diretto su tutti i nostri dipendenti, in particolare quelli legati ai cambiamenti informatici, e apriranno la strada a nuovi modi di collaborare e lavorare.

Il nostro team

48.2 anni

Età media (esclusi gli stagisti), a testimonianza del profilo senior e di esperienza della maggior parte dei dipendenti.

La cifra

Costi totali "all in"

78.5 mio


Personale

Protezione dei dati

La revisione della Legge sulla protezione dei dati (nLPD), entrata in vigore il 1° settembre 2023, ha portato alla nomina di un membro del personale come responsabile della protezione dei dati. Tutto il personale è stato sensibilizzato sulle norme aggiornate e il nostro sistema di archiviazione dei dati relativi alle risorse umane è stato ottimizzato.

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Sistema di governance fino al 31.12.2023

Organizzazione

Gestione dei rischi

Una visione strategica

Tre principi chiave

Prevenzione
Rilevamento
Risposta

Con l'obiettivo di aumentare constantemente la consapevolezza e la responsabilità della gestione dei rischi a tutti i livelli, compenswiss ha sviluppato un processo basato su tre principi chiave: prevenzione, rilevamento e risposta. La sua attuazione viene regolarmente rivista per verificare la conformità con le migliori pratiche e l'adeguamento agli sviluppi del rischio.

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