Mission

compenswiss ist für die Verwaltung des Vermögens der Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHV), der Invalidenversicherung (IV) und der Erwerbsersatzordnung (EO) zuständig. Sie hält jederzeit genügend Liquidität für die Auszahlung der Leistungen bereit und legt das Vermögen sicher an, um marktgerechte Renditen zu erzielen.

Organisation

compenswiss ist eine öffentlich-rechtliche Anstalt des Bundes mit eigener Rechtspersönlichkeit. Ihre Organisation basiert auf dem Bundesgesetz über die Anstalt zur Verwaltung der Ausgleichsfonds von AHV, IV und EO (Ausgleichsfondsgesetz) und dem vom Eidgenössischen Departement des Innern (EDI) genehmigten Organisationsreglement von compenswiss. Die Anstalt ist im Handelsregister Genf eingetragen.

Verwaltungsrat

Der Verwaltungsrat ist das oberste Organ der compenswiss. Er besteht aus elf Mitgliedern, die vom Bundesrat ernannt werden. Dieser ernennt auch die Präsidentin oder den Präsidenten sowie die Vizepräsidentin oder den Vizepräsidenten. Der Bund sowie die schweizerischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerorganisationen sind im Verwaltungsrat angemessen vertreten.

Zudem nehmen je eine Person als Vertreterin oder Vertreter des Bundesamtes für Sozialversicherungen (BSV) und der Eidgenössischen Finanzverwaltung (EFV) mit beratender Stimme an den Sitzungen teil. Die Verwaltungsrätinnen und Verwaltungsräte werden für eine Dauer von vier Jahren ernannt. Die Mandate können zweimal erneuert werden.

Der Verwaltungsrat legt die Anlagestrategie für die drei Ausgleichsfonds fest und trifft die organisatorischen und vertraglichen Vorkehrungen, die zur Wahrung der Interessen von compenswiss erforderlich sind. Er ernennt die Mitglieder der Geschäftsleitung, deren Aufsicht er wahrnimmt. Der Verwaltungsrat übt die Oberaufsicht über das Kontrollsystem sowie das Risikomanagementsystem aus und sorgt für die Erstellung des Geschäftsberichts, der dem Bundesrat zur Genehmigung vorgelegt wird.

Im vergangenen Jahr traf sich der Verwaltungsrat viermal zu ordentlichen Sitzungen und einmal zu einer Strategiesitzung.

Governance-Schema bis 31.12.2021

Der Verwaltungsrat setzte sich per 31. Dezember 2021 wie folgt zusammen:

Sie finden die Interessenbindungen des Verwaltungsrats der compenswiss (Ausgleichsfonds AHV/IV/EO) auf der Webseite https://www.admin.ch/ch/d/cf/ko/Gremien_interessenbindung_10460.html

Manuel Leuthold

Unabhängiger Verwaltungsrat, Genf

Präsident
Verwaltungsrat

Vorsitzender
Anlageausschuss

Sandra Gisin

Geschäftsführerin, AXA Stiftung Berufliche Vorsorge, Winterthur

Vizepräsidentin
Verwaltungsrat

Vorsitzende
Prüfungs- und Personal-ausschuss

Daniel Lampart

Sekretariatsleiter und Chefökonom, Schweizerischer Gewerkschaftsbund, Bern

Mitglied
Verwaltungsrat

Gabriela Lenherr

Unabhängige Verwaltungsrätin, Zürich

Vertreterin des Schweizerischen Gewerkschaftsbundes

Mitglied
Verwaltungsrat
Prüfungs- und Personal-ausschuss

Karl Stefan Mäder

Unabhängiger Verwaltungsrat, Zürich

Mitglied
Verwaltungsrat
Anlageausschuss

Ruth Meier

Unabhängige Verwaltungsrätin, Bern

Mitglied
Verwaltungsrat
Prüfungs- und Personal-ausschuss

Bénédicte Montant

Partnerin, Atelier d’Architecture 3BM3 SA, Genf

Mitglied
Verwaltungsrat

Roland A. Müller

Direktor, Schweizerischer Arbeitgeberverband, Zürich

Mitglied
Verwaltungsrat
Prüfungs- und Personal-ausschuss

Henrique Schneider

Stellvertretender Direktor, Schweizerischer Gewerbeverband, Bern

Mitglied
Verwaltungsrat
Anlageausschuss

Beat Schwaller

Unabhängiger Verwaltungsrat, Freiburg

Vertreter von Travail.Suisse

Mitglied
Verwaltungsrat
Anlageausschuss

Michaela Troyanov

Unabhängige Verwaltungsrätin, Genf

Vertreterin des Bundes

Mitglied
Verwaltungsrat

Urs Eggenberger

Vizedirektor, Eidgenössische Finanzverwaltung, Bern

Amtsvertreter EFV

Bruno Parnisari

Stellvertretender Direktor, Leiter des Geschäftsfeldes «Mathematik, Analysen und Statistik», Bundesamt für Sozial­versicherungen, Bern

Amtsvertreter BSV

Ständige Ausschüsse des Verwaltungsrats

Zur effizienten Bearbeitung seiner Aufgaben hat der Verwaltungsrat zwei ständige Ausschüsse eingerichtet, an die er verschiedene Aufgaben und Kompetenzen delegiert. Beide Ausschüsse sind dem Verwaltungsrat unterstellt und erstatten ihm regelmässig Bericht.

Anlageausschuss

Der Anlageausschuss hat den Auftrag, die Geschäfte des Verwaltungsrats im Bereich der Vermögensanlage vorzubereiten, den Verwaltungsrat bei der Behandlung dieser Geschäfte zu unterstützen und diesbezüglich Vorschläge zu unterbreiten oder Empfehlungen auszusprechen.

Im Berichtsjahr traf sich der Anlageausschuss zu vier ordentlichen und sechs ausserordentlichen Sitzungen. Im Mittelpunkt der Beratungen stand die Thematik des Anlageprozesses.

Am 31. Dezember 2021 setzte sich der Anlageausschuss wie folgt zusammen:

Prüfungs- und Personalausschuss

Dieser Ausschuss bereitet die Geschäfte des Verwaltungsrats in den Bereichen Organisation, Revision, Risikosteuerung und Compliance, Finanzen und Personal vor. Er unterstützt den Verwaltungsrat in diesen Angelegenheiten, indem er Vorschläge unterbreitet oder Empfehlungen abgibt.

Im Berichtsjahr trat der Prüfungs- und Personalausschuss zu vier ordentlichen Sitzungen, zwei ausserordentlichen Sitzungen sowie zwei Sitzungen im Zusammenhang mit der Rekrutierung eines Geschäftsleitungsmitglieds zusammen.

Am 31. Dezember 2021 setzte sich der Prüfungs- und Personalausschuss wie folgt zusammen:

Geschäftsleitung

Die Geschäftsleitung ist für die operativen Tätigkeiten der compenswiss verantwortlich. Sie setzt die vom Verwaltungsrat verabschiedete Anlagestrategie mit internen und externen Anlagespezialisten um, überwacht die finanziellen Risiken gemäss den vom Verwaltungsrat festgelegten Parametern und steuert die operationellen und Compliance-Risiken. Ausserdem überwacht sie die Vermögensanlagen, die Rechnungsführung und ist zuständig für die Mitarbeiterführung.

Die Geschäftsleitung besteht aus sechs Mitgliedern, zu denen der Direktor, zwei Abteilungsleiterinnen und drei Abteilungsleiter zählen.

Zum 31. Dezember 2021 setzte sich die Geschäftsleitung wie folgt zusammen:

Vergütung des Verwaltungsrats und der Geschäftsleitung

Im Jahr 2021 belief sich die Gesamtvergütung des Verwaltungsrats einschliesslich andere Nebenleistungen auf CHF 418 630 (CHF 407 800 im Jahr 2020). Die Entlöhnung der Geschäftsleitung richtet sich nach der Verordnung über das Personal der compenswiss. Die Lohnsumme der Geschäftsleitung inklusive variabler Leistungsanteil betrug insgesamt CHF 1 607 931 (CHF 1 665 418 in 2020). Davon erhielt der Direktor eine Gesamtentschädigung einschliesslich andere Nebenleistungen von CHF 375 300.

Weitere Einzelheiten sind im Bericht über die Entlöhnung des obersten Kaders der Unternehmen und Anstalten des Bundes zu finden.

Kontrollen

Revisionsstelle

Die Revisionsstelle legt dem Verwaltungsrat und dem Bundesrat einen ausführlichen Bericht über die Ergebnisse ihrer Prüfungen vor. Auf Vorschlag des Verwaltungsrats hat der Bundesrat die Firma Ernst & Young AG als externe Revisionsstelle ab dem 1. Januar 2019 ernannt.

Interne Revision

Das Mandat der internen Revision wurde an die KPMG AG delegiert, die direkt an den Verwaltungsrat berichtet.

Kontrolle der Investitionen

Das Mandat zur Investitionskontrolle wurde in das Mandat der internen Revision aufgenommen, das an die KPMG AG vergeben wurde. Die Firma berichtet dem Verwaltungsrat.

Compliance

compenswiss verpflichtet sich zu einem hohen Mass an Integrität. Die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und der geltenden internen Verhaltensnormen stellt ein zentrales Element ihrer Kultur und ein Grundprinzip ihrer Verwaltungstätigkeiten dar. Die Compliance-Funktion widmet der Unternehmenskultur und den ethischen Grundsätzen besondere Aufmerksamkeit.

Werte der compenswiss

Vier Grundwerte leiten die Aktivitäten von compenswiss: Integrität, Professionalität, Zusammenarbeit und Engagement. Weitere Informationen auf dieser Seite: https://ar.compenswiss.ch/de_CH/compenswiss/werte

Kommunikation

compenswiss sorgt für einen guten Informationsfluss zwischen ihren verschiedenen Organen und fördert eine konstruktive Zusammenarbeit unter ihnen. Die Geschäftsleitung der compenswiss pflegt einen qualitativ hochwertigen Dialog mit dem Verwaltungsrat und seinen Ausschüssen und sorgt für eine klare und angemessene Kommunikation gegenüber allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Die Anlageresultate der compenswiss werden anlässlich der jährlichen Medienkonferenz im Februar bekannt gegeben, während die Betriebsergebnisse im April kommuniziert werden. Zudem bietet die regelmässig aktualisierte Website www.compenswiss.ch genaue Informationen über die Aktivitäten der compenswiss und ermöglicht es allen Interessierten, sich auf dem Laufenden zu halten.