Das Jahr 2022 war ein weiteres Jahr der Erkenntnisse und Überlegungen zur Verbesserung und Vereinfachung unserer Arbeitsprozesse, zur Arbeitszeitflexibilisierung, zur Stärkung der Kommunikationsmittel und der internen Zusammenarbeit.
Gesamtanteil der Mitarbeiterinnen in der Geschäftsleitung und unter den Führungskräften der compenswiss. Diese Zahl ist identisch mit 2021.
compenswiss evaluiert regelmässig ihre Lohnpolitik. Das Ergebnis der im ersten Quartal 2021 durchgeführten Analyse zeigt, dass die Gehälter den in dieser Richtlinie festgelegten Grundsätzen entsprechen. Die nächste Analyse wird im Jahr 2023 stattfinden. Die Anstalt verlangt zudem auch von ihren Liefer- und Dienstleistungsunternehmen, dass sie im Rahmen der öffentlichen Ausschreibungen der compenswiss für Lohngleichheit sorgen.
WeiterlesenManuel Leuthold
Unabhängiger Verwaltungsrat
Präsident
Verwaltungsrat
Vorsitzender
Anlageausschuss
Sandra Gisin
Geschäftsführerin, AXA Stiftung Berufliche Vorsorge
Vizepräsidentin
Verwaltungsrat
Vorsitzende
Prüfungs- und Personalausschuss
Philippe Augsburger
Direktor, Elite Management SA
Unabhängiger Verwaltungsrat
Mitglied
Verwaltungsrat
Anlageausschuss
Daniel Lampart
Sekretariatsleiter und Chefökonom, Schweizerischer Gewerkschaftsbund
Mitglied
Verwaltungsrat
Anlageausschuss (a.i.)
Gabriela Lenherr
Unabhängige Verwaltungsrätin
Vertreterin des Schweizerischen Gewerkschaftsbundes
Mitglied
Verwaltungsrat
Prüfungs- und Personalausschuss
Cristina Maderni
Inhaberin von PRIMAFID di Cristina Maderni
Mitglied
Verwaltungsrat
Ruth Meier
Unabhängige Verwaltungsrätin
Mitglied
Verwaltungsrat
Prüfungs- und Personal-ausschuss
Roland A. Müller
Direktor, Schweizerischer Arbeitgeberverband
Mitglied
Verwaltungsrat
Prüfungs- und Personalausschuss
Henrique Schneider
Stellvertretender Direktor, Schweizerischer Gewerbeverband
Mitglied
Verwaltungsrat
Anlageausschuss
Michaela Troyanov
Unabhängige Verwaltungsrätin
Vertreterin des Bundes
Mitglied
Verwaltungsrat
Adrian Wüthrich
Präsident, Travail.Suisse
Mitglied
Verwaltungsrat
Anlageausschuss
Urs Eggenberger
Vizedirektor, Eidgenössische Finanzverwaltung EFV
Amtsvertreter EFV
Bruno Parnisari
Stellvertretender Direktor, Leiter des Geschäftsfeldes «Mathematik, Analysen und Statistik», Bundesamt für Sozialversicherungen BSV
Amtsvertreter BSV
Drei Grundprinzipien
Um das Bewusstsein und die Verantwortung für das Risikomanagement auf allen Ebenen kontinuierlich zu stärken, hat compenswiss einen Prozess entwickelt, der sich auf drei Grundprinzipien stützt: Prävention, Erkennung und Reaktion. Seine Umsetzung wird regelmässig auf Übereinstimmung mit den Best Practices und Anpassung an die Risikoentwicklung überprüft.
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