compenswiss

Tätigkeitsbericht 2022

2022

Mission

Governance und Verantwortlichkeiten

compenswiss verwaltet die Ausgleichsfonds der Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHV), der Invalidenversicherung (IV) und der Erwerbsersatzordnung (EO).

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Wichtiger Fakt

Die Zeit nach der COVID-Krise

Das Jahr 2022 war ein weiteres Jahr der Erkenntnisse und Überlegungen zur Verbesserung und Vereinfachung unserer Arbeitsprozesse, zur Arbeitszeitflexibilisierung, zur Stärkung der Kommunikationsmittel und der internen Zusammenarbeit.

Unser Team

30 %

Gesamtanteil der Mitarbeiterinnen in der Geschäftsleitung und unter den Führungskräften der compenswiss. Diese Zahl ist identisch mit 2021.

Die Zahl

Gesamtkosten "all in"

76.1 mio


Personalwesen

Lohngleichheit

compenswiss evaluiert regelmässig ihre Lohnpolitik. Das Ergebnis der im ersten Quartal 2021 durchgeführten Analyse zeigt, dass die Gehälter den in dieser Richtlinie festgelegten Grundsätzen entsprechen. Die nächste Analyse wird im Jahr 2023 stattfinden. Die Anstalt verlangt zudem auch von ihren Liefer- und Dienstleistungsunternehmen, dass sie im Rahmen der öffentlichen Ausschreibungen der compenswiss für Lohngleichheit sorgen.

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Governance-Schema bis zum 31.12.2022

Organisation

Verwaltungsrat

Verwaltungsratsmitglieder

Manuel Leuthold

Unabhängiger Verwaltungsrat

Präsident
Verwaltungsrat

Vorsitzender
Anlageausschuss

Sandra Gisin

Geschäftsführerin, AXA Stiftung Berufliche Vorsorge

Vizepräsidentin
Verwaltungsrat

Vorsitzende
Prüfungs- und Personalausschuss

Philippe Augsburger

Direktor, Elite Management SA

Unabhängiger Verwaltungsrat

Mitglied
Verwaltungsrat
Anlageausschuss

Daniel Lampart

Sekretariatsleiter und Chefökonom, Schweizerischer Gewerkschaftsbund

Mitglied
Verwaltungsrat
Anlageausschuss (a.i.)

Gabriela Lenherr

Unabhängige Verwaltungsrätin

Vertreterin des Schweizerischen Gewerkschaftsbundes

Mitglied
Verwaltungsrat
Prüfungs- und Personalausschuss

Cristina Maderni

Inhaberin von PRIMAFID di Cristina Maderni

Mitglied
Verwaltungsrat

Ruth Meier

Unabhängige Verwaltungsrätin

Mitglied
Verwaltungsrat
Prüfungs- und Personal-ausschuss

Roland A. Müller

Direktor, Schweizerischer Arbeitgeberverband

Mitglied
Verwaltungsrat
Prüfungs- und Personalausschuss

Henrique Schneider

Stellvertretender Direktor, Schweizerischer Gewerbeverband

Mitglied
Verwaltungsrat
Anlageausschuss

Michaela Troyanov

Unabhängige Verwaltungsrätin

Vertreterin des Bundes

Mitglied
Verwaltungsrat

Adrian Wüthrich

Präsident, Travail.Suisse

Mitglied
Verwaltungsrat
Anlageausschuss

Urs Eggenberger

Vizedirektor, Eidgenössische Finanzverwaltung EFV

Amtsvertreter EFV

Bruno Parnisari

Stellvertretender Direktor, Leiter des Geschäftsfeldes «Mathematik, Analysen und Statistik», Bundesamt für Sozial­versicherungen BSV

Amtsvertreter BSV

Risikomanagement

Eine strategische Vision

Drei Grundprinzipien

Prävention
Erkennung
Reaktion

Um das Bewusstsein und die Verantwortung für das Risikomanagement auf allen Ebenen kontinuierlich zu stärken, hat compenswiss einen Prozess entwickelt, der sich auf drei Grundprinzipien stützt: Prävention, Erkennung und Reaktion. Seine Umsetzung wird regelmässig auf Übereinstimmung mit den Best Practices und Anpassung an die Risikoentwicklung überprüft.

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