compenswiss Rapport d'activité 2025
Rapport du Président du Conseil d’administration et du Directeur
Politique du personnel
Gestion des risques
Gouvernance d’entreprise
Charges et produits 
Situation du marché
Allocation stratégique de la fortune des trois assurances sociales
Droits sociaux et durabilité 
Classes d'actifs > 
Gestionnaires
Rendements
Vue d’ensemble des comptes agrégés
Bilan agrégé et compte de résultat > 
compenswiss
Rapport d'activité 2025
2025
Mission
Gouvernance et
responsabilités
compenswiss gère les Fonds de compensation de l’assurance-vieillesse et survivants (AVS), de l’assurance-invalidité (AI) et du régime des allocations pour perte de gain (APG).
Lire la suiteFait marquant
Formation et développement du personnel
compenswiss soutient le développement des compétences de son personnel au moyen d’une offre de formation adaptée aux besoins. Celle-ci est régulièrement ajustée afin de tenir compte de l’évolution des activités et du contexte. En 2025, certaines actions ont notamment porté sur le renforcement des compétences numériques et l’appropriation de nouveaux outils, afin d’accompagner l’évolution des pratiques professionnelles.
Notre équipe
49.2 ans
Moyenne d’âge (hors stagiaires), ce qui reflète le profil senior et expérimenté de la plupart des collaboratrices et collaborateurs.
Le chiffre
Coûts totaux nets
87 mio
Politique du personnel
Évolutions récentes
L’année 2025 a été marquée par l’aboutissement de deux projets ambitieux en lien avec les évolutions technologiques, représentant une étape importante dans l’évolution de l’organisation et de ses pratiques.
Lire la suiteSchéma de gouvernance jusqu’au 31.12.2025
Organisation
Conseil d’administration
Membres du Conseil d'administration
Manuel Leuthold
Administrateur indépendant
Président
Conseil d'administration
Ruth Meier
Administratrice indépendante
Vice-présidente
Conseil d'administration
Présidente
Comité révision et personnel
Philippe Augsburger
Administrateur indépendant
Membre
Conseil d'administration
Président
Comité de placement
Verena Bernhard
Responsable des finances et de l'IT, Société des employés de commerce
Membre
Conseil d'administration
Comité révision et personnel
Hans-Ulrich Bigler
Représentant de l'Union suisse des arts et métiers
Membre
Conseil d'administration
Comité de placement
Elisabeth Bourqui
CEO & Co-Founder PNYX Group
Membre
Conseil d'administration
Comité de placement
Cristina Maderni
Propriétaire de PRIMAFID di Cristina Maderni
Membre
Conseil d’administration
Gabriela Medici
Co-directrice du secrétariat, Union syndicale suisse
Membre
Conseil d'administration
Comité révision et personnel
Roland A. Müller
Directeur, Union patronale suisse
Membre
Conseil d'administration
Comité révision et personnel
Michaela Troyanov
Administratrice indépendante
Représentante de la Confédération
Membre
Conseil d'administration
Adrian Wüthrich
Président, Travail.Suisse
Membre
Conseil d’administration
Comité de placement
Adrian Martinez
Sous-directeur, Administration fédérale des finances AFF
Représentant de l’AFF
Bruno Parnisari
Directeur suppléant et chef du domaine « Mathématiques, analyses et statistiques », Office fédéral des assurances sociales OFAS
Représentant de l'OFAS
Gestion des risques
Une vision
stratégique
Trois principes clés
Dans le but de renforcer la prise de conscience et la responsabilité en matière de gestion des risques à tous les niveaux, compenswiss a développé un processus s’appuyant sur trois principes clés : prévention, détection et réponse. Sa mise en œuvre est revue régulièrement afin d’être en ligne avec les meilleures pratiques et de faire face aux nouveaux risques.
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