compenswiss

Rapport d'activité 2022

2022

Mission

Gouvernance et
responsabilités

compenswiss gère les Fonds de compensation de l’assurance-vieillesse et survivants (AVS), de l’assurance-invalidité (AI) et du régime des allocations pour perte de gain (APG).

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Fait marquant

L’après-crise COVID

L’année 2022 aura encore été une année riche d’enseignements et de réflexions sur l’amélioration et la simplification de nos processus de travail, la flexibilisation du temps de travail, le renforcement des moyens de communication et de la collaboration interne.

Notre équipe

30%

Proportion totale de collaboratrices à la Direction et parmi les cadres de compenswiss. Ce chiffre est identique à 2021.

Le chiffre

Coûts totaux « all in »

76.1 mio


Ressources humaines

Égalité
salariale

compenswiss évalue régulièrement sa politique salariale. Le résultat de l’analyse réalisée au 1er trimestre 2021 montre que les salaires sont conformes aux principes fixés dans cette politique. La prochaine analyse aura lieu en 2023. En outre, l’établissement demande à ses fournisseurs et prestataires d’assurer l’égalité salariale dans le cadre de ses appels d’offres publics de compenswiss.

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Schéma de gouvernance jusqu’au 31.12.2022

Organisation

Conseil d’administration

Les membres du conseil

Manuel Leuthold

Administrateur indépendant

Président Conseil d'administration

Président Comité de placement

Sandra Gisin

Directrice générale, AXA Fondation prévoyance professionnelle

Vice-présidente Conseil d'administration

Présidente Comité révision et personnel

Philippe Augsburger

Directeur, Elite Management SA

Administrateur indépendant

Membre
Conseil d'administration
Comité de placement

Daniel Lampart

Premier secrétaire et économiste en chef, Union syndicale suisse

Membre
Conseil d'administration
Comité de placement (a.i.)

Gabriela Lenherr

Administratrice indépendante

Représentante de l'Union syndicale suisse

Membre
Conseil d'administration
Comité révision et personnel

Cristina Maderni

Propriétaire de PRIMAFID di Cristina Maderni

Membre
Conseil d’administration

Ruth Meier

Administratrice indépendante

Membre
Conseil d'administration
Comité révision et personnel

Roland A. Müller

Directeur, Union patronale suisse

Membre
Conseil d'administration
Comité révision et personnel

Henrique Schneider

Directeur adjoint, Union suisse des arts et métiers USAM

Membre
Conseil d'administration
Comité de placement

Michaela Troyanov

Administratrice indépendante

Représentante de la Confédération

Membre
Conseil d'administration

Adrian Wüthrich

Président, Travail.Suisse

Membre
Conseil d’administration
Comité de placement

Urs Eggenberger

Vice-directeur, Administration fédérale des finances AFF

Représentant de l'AFF

Bruno Parnisari

Directeur suppléant, chef du domaine «Mathématiques, analyses et statistiques», Office fédéral des assurances sociales OFAS

Représentant de l'OFAS

GESTION DES RISQUES

Une vision
stratégique

Trois principes clés

Prévention
Détection
Réponse

Dans le but de renforcer la prise de conscience et la responsabilité en matière de gestion des risques à tous les niveaux, compenswiss a développé un processus s’appuyant sur trois principes clés : prévention, détection et réponse. Sa mise en œuvre est revue régulièrement afin d’être en ligne avec les meilleures pratiques et de faire face aux nouveaux risques.

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